培训不给工资合法吗
义乌市资深刑事律师
2025-04-16
培训期不给工资不合法。依据《劳动法》等规定，劳动者有权获得工资报酬，培训期也应支付。不及时处理，用人单位可能面临支付赔偿金等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训应给工资。处理操作：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训不给工资，劳动者可投诉或申请仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
上一篇：药物过敏买的药可以退吗
下一篇：暂无 了