我经中介介绍在某某上班，但他们没按时给我发

如果你认为中介也参与了拖欠工资的行为，你确实可以一并投诉他们。根据《劳动合同法》第九十二条，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。你可以向人力资源和社会保障局或劳动监察行政部门投诉中介和用人单位，要求他们共同承担责任。同时，保留好相关证据，以便在必要时申请劳动仲裁或法律诉讼。
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如果你决定辞职并要求经济补偿，首先应以书面形式通知用人单位，表明因未按时发放劳动报酬而辞职，并要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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从法律角度看，保护自己的合法权益，你可以：1.保留好劳动合同、工资条、出勤记录等证据；2.及时向人力资源和社会保障局或劳动监察行政部门投诉；3.如协调不成，申请劳动仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼；5.咨询专业律师，获取更具体的法律建议。