案子已结但卡未解冻，需根据冻结原因处理。依据《民事诉讼法》，若因财产保全被冻，可提供担保申请解冻；若因未履行判决，需先履行义务再申请。不及时处理可能导致资金长期无法使用，影响个人财务运作。 ✫✫✫✫✫有法.

与16岁以下女性同居，若自愿则不违法，非自愿则涉嫌非法拘禁。《刑法》规定，非法拘禁他人可处三年以下有期徒刑等刑罚，严重者将面临更重处罚，甚至可能构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

线上合同与线下合同主要区别在于签订方式。依据《合同法》等相关法律，线上合同通过线上系统签订，线下则面对面签订。未及时明确区分可能导致合同效力争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

父母贷款买车不能写子女名字。依据相关法律规定，贷款人需与车主姓名一致，否则无法办理贷款。若不一致，可能导致贷款失败，车辆无法合法登记。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您若想起诉分割财产，需准备证据如银行流水、转账记录、共同经营店铺的账目、证人证言等，来证明这些财产是同居期间共同所得。根据《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第.

孩子抚养权归妈妈，可在妈妈户籍地上学，需办理相关手续。分析：抚养权决定了孩子与哪一方共同生活，通常孩子可在抚养权人户籍所在地享受教育资源。但具体入学政策可能受当地教育部门规定影响，需提交抚养权证明、户籍.

诱骗16岁女孩离家出走违法。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，此行为或构成犯罪。若不及时处理，可能导致女孩遭受伤害，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

隐私被泄露应及时采取措施。依据《中华人民共和国网络安全法》等，需立即更换账号、密码，并收集证据向公安机关报案。未及时处理可能导致信息被滥用，造成财产损失或名誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

酒驾被扣驾照需及时处理。依据《道路交通安全法》，应在15日内到交管部门接受处理，逾期将吊销驾照。不及时处理将严重影响您的驾驶资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

首先应立即向银行反馈并查询交易记录。从法律角度看，自动取款机交易记录是解决问题的关键证据。若银行无法合理解释差额，你有权要求赔偿。若银行处理不当或拒绝赔偿，问题就严重了，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有.

社保卡寄送丢失一般不会有赔偿哦，但别担心，里面的钱还是安全的。依据《社会保险法》等相关规定，社保卡丢失后应及时到当地社保局挂失并补办新卡，这样才能确保账户安全。如果不及时补办，里面的资金可能会被他人冒用.

贷款签约通过后通常会放款。依据《合同法》及贷款相关规定，合同签订且审批通过意味着贷款机构将履行放款义务。未及时放款可能影响借款人资金安排，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

拼多多商家起诉退货退款，消费者有权申请。依据《消费者权益保护法》，消费者享有退货退款权利。若商家拒绝，可能导致消费者权益受损，可投诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

房子多年未住，物业费仍需缴纳。依据《物业管理条例》，业主应按物业服务合同约定支付物业费。长期不缴纳可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您应尽快处理代偿问题，避免法律纠纷。依据《民法典》等相关法律，逾期未还可能影响信用记录，严重时可被起诉。不及时处理将导致信用受损，甚至面临法律诉讼，影响个人生活和财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可以起诉小老板拖欠工资。根据《劳动法》等相关规定，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响你的生活质量和合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

离婚后还住在一起属于同居行为，合法但不受法律保护。《婚姻法》规定，离婚后双方即解除婚姻关系，再同居仅为一般关系，无法律保障。若不及时处理财产、情感等问题，可能引发纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

监控数据恢复的可能性需视具体情况而定。分析：监控数据的恢复受多种因素影响，包括存储设备的状态、数据覆盖程度、数据损坏情况等。一般来说，时间越久的数据恢复难度越大，因为新数据的写入可能会覆盖旧数据。如果存.

17岁报警不一定非要父母陪同，但警方可能会通知家长。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，警方在处理未成年人案件时需考虑其权益保护，通知家长是常见做法，以确保未成年人得到适当照顾。不及时处理可能导致未成年人.

实习合同期限由双方协商，最长不超过6个月。《劳动合同法》规定，实习期需包含在劳动合同内，超期或单独订立均不合法。不及时处理可能导致合同无效，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.