未成年人被中介招进厂，算违法吗？

介绍未满十六周岁的未成年人工作违法，属于童工范畴。依据《禁止使用童工规定》，雇佣或介绍童工将面临罚款、吊销许可证等处罚。不及时处理可能导致更严重的法律责任和社会影响。
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处理此问题需区分年龄。未满十六周岁为童工，应立即停止雇佣并报告劳动部门；十六至十八周岁则合法，但需确保工作环境安全。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
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未成年工作需分情况。未满16岁被招用，违法，应：1.立即停止雇佣；2.向劳动保障行政部门报告；3.协助调查，接受处罚。满16岁不满18岁，合法，但应：1.确保工作环境安全；2.提供适当劳动保护；3.遵守劳动法规定。