现在被解除劳动合同，是否合法？
义乌市资深刑事律师
2025-06-13
试用期后解除劳动合同需谨慎。依据《劳动合同法》，试用期后不能以试用期内不符合条件为由解雇。若无合法理由，此行为可能构成违法解雇，严重影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇需应对。首先与单位沟通了解原因，要求出具解雇证明；其次收集工作证据，如合同、工资单等；若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；最后，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；若仲裁不满，再考虑诉讼。选择应基于实际情况和证据充分性。
下一篇：暂无 了