薪资结构可以随意改变吗,是否违反劳动法
义乌市资深刑事律师
2025-06-15
薪资结构不可随意改变,违反《劳动法》。未经协商单方面调整违法,应按原约定支付。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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