责任工伤和非责任工伤怎么界定的

责任工伤不划分过错，非责任工伤需根据过错划分。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤适用无过错责任。未及时认定工伤，可能影响劳动者权益保障及赔偿。
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责任工伤和非责任工伤的处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和公正性，优先协商调解，不行再诉诸法律手段。
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责任工伤与非责任工伤界定：1. 协商：双方可就赔偿事宜进行友好协商，达成赔偿协议。2. 调解：可向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方帮助解决争议。3. 仲裁：协商调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》进行裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，依据相关法律法规进行判决。