某某工作两个月未签合同违法吗

便利店工作两个月未签合同违法。依据《劳动合同法》,建立劳动关系应签书面合同,未签则违法,且可能需支付双倍工资。不及时处理,将影响员工权益保护及企业合规性。
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未签合同违法。处理方式:1.与便利店协商补签,并要求支付双倍工资差额;2.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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便利店未签合同,常见处理方式是要求补签并索赔。若协商无果,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本,优先协商,不成则仲裁,最后诉讼。
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