劳动合同意向书有法律效力吗

劳动合同意向书若包含必备条款且不违法，则具有法律效力。依据《劳动合同法》，有效合同需符合法定要求，缺失或违法将影响权益保护，可能导致合同无效，产生纠纷。
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处理劳动合同意向书法律效力问题，常见方式有咨询律师、查阅法律条文及咨询劳动部门。根据具体情况选择，律师提供专业意见，法律条文明确规范，劳动部门给予官方解答。
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劳动合同意向书效力需确认。操作：1. 检查是否包含《劳动合同法》必备条款；2. 确认内容是否合法，无违法条款；3. 若有疑问，咨询专业律师或劳动部门，确保合同有效，避免法律风险。