理发店未签合同离职不给工资，可投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，理发店未签合同且离职不发工资违法，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临法律制裁，影响店铺声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫理发店离职欠薪，可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：收集工作证据，如工时记录、工资条等，向当地劳动行政部门提交投诉材料，等待处理。2. 仲裁：先尝试与理发店协商，无果后准备仲裁材料，包括劳动合同（如有）、工作证据、欠薪证明等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序参与调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫理发店离职不给工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动行政部门反映，快速解决；选择仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请，适用于协商无果或需法律裁决的情况。
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