自己辞职通常不享受4050政策，但用人单位有过错时辞职可能获补偿。根据《劳动合同法》，若用人单位未依法缴纳社保等，劳动者辞职可获经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自己辞职是否享4050，看具体情况。1. 若用人单位无过错，正常辞职流程，不享经济补偿。2. 若用人单位未缴社保、违规损害权益等，可辞职并申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》获经济补偿。3. 保留好相关证据，如工资单、社保记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自己辞职处理方式需视情况而定，用人单位有过错时可申请劳动仲裁。若用人单位存在违法行为，劳动者可选择辞职并申请劳动仲裁，要求经济补偿；若无过错，则按正常流程辞职，不享受经济补偿。
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