和同事闹矛盾通常不会被开除。依据《劳动合同法》，仅当员工有违约或不能胜任工作时，用人单位才能合理解除劳动合同。若公司无故开除，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理同事矛盾常见方式有沟通、调解或申请仲裁。首先应尝试与同事直接沟通解决；若无法解决，可寻求公司内部调解；仍不满意时，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫闹矛盾不一定会被开除。操作如下：1.尝试与同事冷静沟通，化解误会；2.若沟通无果，向人力资源部反映，请求介入调解；3.调解不成，且公司处理不公，可准备证据，申请劳动仲裁。
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