工人没有劳动合同辞工不可立马走。需依据《劳动合同法》提前通知并办理交接，否则可能影响工资结算及产生法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签劳动合同辞工，常见处理方式为提前书面通知用人单位并交接工作。选择此方式可确保双方权益，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工需流程。操作：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 按约定或公司规定办理工作交接；3. 等待用人单位出具离职证明。
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