工作15年单位前五年没交社保咋办

单位前五年未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应自劳动关系建立30日内为员工缴纳社保，不缴纳将影响员工社保权益及退休待遇，建议及时维权。
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单位未交社保，常见处理方式为要求补缴或投诉。员工可与单位协商要求补缴五险，若单位拒绝，则可向当地劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
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单位未交社保应补缴。具体操作：1. 与单位沟通，要求按《社会保险法》规定补缴社保；2. 若单位不配合，收集劳动关系证明，如合同、工资条等；3. 向劳动监察大队提交投诉材料，申请介入处理；4. 必要时，可申请劳动仲裁，确保权益得到保障。