产假从什么时候开始可休

产假可从产前15天开始休。依据《女职工劳动保护特别规定》,产假共98天,多胞胎每多一个增加15天。不及时休产假可能影响产妇健康和胎儿安全。
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产假从产前15天可休。具体操作:1. 了解《女职工劳动保护特别规定》及当地产假政策;2. 根据个人孕期情况,与单位协商确定休假时间;3. 如有多胞胎或特殊情况,按规定增加产假天数;4. 确保休假期间工作交接,保障权益不受损。
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产假常见处理方式是产前15天开始休假。具体休假时间需根据《女职工劳动保护特别规定》及地方规定确定,并考虑个人身体状况和单位工作安排。

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