雇佣支付宝违法嘛

雇佣支付宝违法，属于行政违法，可能构成刑事犯罪。依据《劳动合同法》等，不支付劳动报酬违法，可举报、仲裁、诉讼。逃避支付或构成拒不支付劳动报酬罪，严重影响企业信誉及面临法律制裁。
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雇佣支付宝违法。具体操作：1. 尝试沟通，要求支付报酬；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供相关证据；3. 举报后未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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雇佣支付宝违法，常见处理方式为举报、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与雇主沟通解决；若无果，向劳动行政部门举报；仍无法解决，可申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。