实习合同一般签订多长时间?

实习合同期限由双方协商,最长不超过6个月。《劳动合同法》规定,实习期需包含在劳动合同内,超期或单独订立均不合法。不及时处理可能导致合同无效,影响权益保护。
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实习合同期限常见处理方式为双方协商确定,并确保不超过6个月。选择时应考虑实际工作需求及法律规定,确保合同合法有效,避免后续纠纷。
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实习合同期限需协商。具体操作:1.双方根据岗位需求和工作能力商定;2.确保实习期不超6个月,且含在合同期内;3.避免仅订立实习期合同,确保合同整体有效。
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