公司名称和法定代表人变更后赔偿多少

公司名称和法定代表人变更，员工赔偿视情况而定。若合同继续履行，则无赔偿；若因此解除合同，需按《劳动合同法》支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司变更名称和法人后：1. 若合同继续，无需赔偿，通知员工变更情况即可。2. 若解除合同，需与员工协商，按《劳动合同法》支付补偿，具体为：按工作年限，每满一年支付一月工资；不满一年按一年计；不满半年支付半月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司变更名称和法人，常见处理为继续履行合同或协商解除。选择时，应考虑员工权益和公司需求，若解除合同，需确保符合《劳动合同法》规定，支付相应经济补偿。