工厂打工签了合同能随意辞退你吗

签合同后不能随意辞退。依据《劳动合同法》,辞退需符合法律规定,如员工严重违规或失职。违法解除需支付经济赔偿金,严重影响企业声誉。
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不能随意辞退。操作如下:1. 若员工违规,收集证据,按法定程序辞退;2. 若无违规,与员工协商,达成一致后解除并支付补偿;3. 避免无故辞退,以免引发法律纠纷。
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常见处理方式为依法辞退或协商解除。若员工有过错,可依法辞退;若无过错,建议协商解除并支付补偿。选择时需考虑法律后果及企业利益。
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