工厂工作不满7天离职,是否有工资发放?

工厂工作不满7天离职也有工资。依据《劳动法》,劳动报酬是按劳给付,不给是违法的。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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不满7天离职有工资。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录;2.向工厂提出工资要求,协商不成;3.向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料,等待处理结果。
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工厂工作不满7天离职,常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时需考虑效率与效果,劳动仲裁更具权威性,而劳动监察可能处理更快。

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