提交辞职信不足一个月走了会怎样

提交辞职信不足一个月离职属违法。依据《劳动合同法》，劳动者应提前30天书面通知用人单位。未按规定通知，直接离职将违法，且可能需承担给用人单位造成的经济损失及招聘费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职信不足月离职需负责。操作如下：1. 立即与用人单位沟通，解释原因，尽量协商；2. 如协商无果，准备赔偿事宜，包括经济损失和招聘费用；3. 按法律规定，承担相应责任，确保问题妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未满一月离职，常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定赔偿。建议先与用人单位沟通，说明情况，争取理解；若无法协商，则需按法律规定承担相应责任，赔偿损失。