应积极应对劳动局调解，依法处理员工投诉。依据《劳动法》等，不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响个体户声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对投诉：1.立即配合劳动局调解，了解员工诉求；2.若调解无果，根据《劳动法》准备仲裁材料，或指导员工提起诉讼；3.全程保持沟通，确保双方权益得到保障，避免事态恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类纠纷常见方式为调解、仲裁或诉讼。根据纠纷性质及员工诉求，选择最合适的处理方式，以快速、合法解决纠纷。
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