未满18岁的青少年能否送外卖？

未满18岁青少年一般不能送外卖，需遵守劳动法和相关规定。分析：根据我国《劳动法》及相关规定，未满18周岁的未成年人属于童工，一般情况下禁止用人单位招用。送外卖属于劳动范畴，因此，大多数外卖平台及雇主不会雇佣未满18岁的青少年。此外，送外卖涉及交通安全等问题，未成年人可能缺乏足够的判断力和应对能力。提醒：若发现有平台或雇主违规雇佣童工送外卖，或青少年因此遭遇安全事故，问题已较为严重，应及时向劳动监察部门举报并寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：处理未满18岁青少年送外卖问题，主要方式包括合规审查、举报违规及法律教育。选择建议：首先，家长和平台应进行合规审查，确保不雇佣童工；其次，发现违规情况应及时向劳动监察部门举报；最后，对涉及人员进行法律教育，提高法律意识。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.合规审查：家长在允许孩子参与送外卖前应了解相关法律规定，平台应严格审查送餐员年龄，确保不雇佣童工。2.举报违规：若发现有平台或雇主违规雇佣童工，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据，协助调查处理。3.法律教育：对涉及违规雇佣童工的平台、雇主及家长进行法律教育，强调保护未成年人权益的重要性，提高法律意识。同时，学校和社会也应加强未成年人劳动保护的教育，预防类似情况发生。在必要时，可寻求律师或法律援助机构的帮助，以维护未成年人的合法权益。