十年以上的临时工如何获得养老金？

十年以上临时工可通过社保缴纳记录申请养老金。分析：根据我国劳动法和社会保险法，无论是正式工还是临时工，只要与用人单位存在劳动关系且用人单位按规定缴纳了社会保险费，劳动者在达到法定退休年龄时均有权享受养老金。临时工需确认自己的社保缴纳情况，若用人单位未依法缴纳，可要求补缴或向劳动监察部门投诉。提醒：若发现社保缴纳记录缺失多年，或用人单位拒绝配合补缴，表明问题比较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，十年以上临时工获得养老金的常见处理方式包括：1.查询社保缴纳记录，确认个人权益；2.与用人单位沟通，要求补缴社保费用；3.向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。选择时，应综合考虑证据充分性、用人单位态度、处理效率及成本等因素。
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具体操作：1.**查询社保缴纳记录**：登录当地社保局网站或使用相关APP，输入个人信息查询社保缴纳情况，或前往社保局窗口咨询。2.**与用人单位沟通**：发现社保未缴或漏缴时，首先与用人单位人力资源部门沟通，要求补缴，并保留沟通记录作为证据。3.**向劳动监察部门投诉**：若用人单位拒绝补缴，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、社保缴纳记录、沟通记录等，请求介入调查。4.**申请劳动仲裁或提起诉讼**：若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，提交相关证据材料。劳动仲裁结果出来后，如用人单位仍不履行义务，可向法院提起诉讼，要求强制执行。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。