被罚款两百算不算违法？

案：算违法，公司无权罚款，罚款克扣工资依据《劳动法》违法。答案解析：公司罚款克扣工资依据《劳动法》算违法，公司不能对员工进行罚款处罚，如克扣工资，员工可向劳动行政部门投诉。严重后果：公司此行为若造成员工损失，需承担法律责任，影响公司声誉。
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案：常见处理为道歉、撤销罚款或赔偿。答案解析：公司发现员工抽烟，常见处理是要求道歉、撤销罚款或给予一定赔偿。如何选择需视公司规定与员工行为严重性而定，轻微可道歉，严重可撤销罚款并补偿。
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案：视情况而定，可能合法也可能违法。答案解析：员工厕所抽烟，公司处理视情况而定。若公司依规章制度合理罚款，不违法；若无依据罚款或克扣工资，依据《劳动法》违法。不同情况：1.合法情况：公司按规定处理，罚款有明确依据且不违反法规。2.违法情况：公司无故罚款，或罚款后克扣工资，员工可投诉。