合同到期了公司不续签辞退有什么补偿，想了解
义乌市资深刑事律师
2025-04-29
合同到期不续签，公司应支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者申请劳动仲裁，面临额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需补偿。具体操作：1. 双方协商，按工作年限支付补偿金；2. 若公司无故辞退，劳动者可收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求继续履行合同或支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是协商或劳动仲裁。若双方能协商一致，则按服务年限支付补偿金；若无法协商，劳动者可申请劳动仲裁以维护权益。
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